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Fecha31/05/24 - Autonómica - OPE

OPE ESTABILIZACIÓN 2022 

OPE MERITOS 2022 TÉCNICOS DE FARMACIA

PUBLICADA LA RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2024 DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

ENLACE: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/estabilizacion-tecnico-auxiliar-farmacia-2022

SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 3 AL 14 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.

 

OPE MERITOS 2022

TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS PUBLICADA LA RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2024 DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 3 AL 14 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.

 

OPE MERITOS 2022 - TÉCNICOS SUPERIORES

SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

C1 SANITARIO

Técnico Superior en Documentación Sanitaria

Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica

Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental 

Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear

 

 

SERMAS OPE ESTABILIZACIÓN TCE

RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2024 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE PROCEDE A DECLARAR LA EXCLUSIÓN DE VARIOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR INCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PDF

CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 5 DE JUNIO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS, POR EL TURNO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO C SUBGRUPOS C1 Y C2. PDF

 

OPE ESTABILIZACIÓN CONVOCATORIAS 2022

PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB EL LISTADO DE CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS, POR EL TURNO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA SIGUIENTE CATEGORÍA: 

SUBGRUPO C1 SANITARIO:
    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 
    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO 

CONTRA ESTA PUBLICACIÓN, QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE 1 MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN.

PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB EL LISTADO DE CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS, POR EL TURNO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA SIGUIENTE CATEGORÍA: 

SUBGRUPO C2 SANITARIO:
    TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA ENLACE WEB

CONTRA ESTA PUBLICACIÓN, QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE 1 MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN.

 

PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB EL LISTADO DE CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS, POR EL TURNO LIBRE, PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERMAS EN LA SIGUIENTE CATEGORÍA: 

SUBGRUPO C1 SANITARIO:
    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO 
    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

CONTRA ESTA PUBLICACIÓN, QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE 1 MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN.

 

Publicados listados provisionales de puntuación  de las categorías:

Sanitario Grupo C Subgrupo C1:

•    Técnico Especialista 
•    Técnico Especialista en Medicina Nuclear 
•    Técnico Especialista en Higiene Bucodental

La presentación de reclamaciones se realiza desde la aplicación RMER accediendo a la opción de “Proceso selectivo” "Reclamaciones"

Descarga aquí el manual de ayuda

Plazo de presentación del 13 al 19 de octubre del 2023.

https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud

Más información

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Fecha31/05/24 - Autonómica - OPE

Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso de Traslado. (OPE 2020 y acumuladas)

AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
 

AVISO
- Publicado el resultado definitivo del baremo.
- Plazo de elección de plazas: del 20 de abril al 06 de mayo de 2024

https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-de-traslado-ope-2020-2022r-2023esp-

 

AVISO
 - Publicado el resultado provisional del resultado del baremo.
 - Plazo de alegaciones: del 22/03/2024 a 02/04/2024

Más información
 

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Fecha31/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y EMPLEO

PERMISOS RETRIBUIDOS CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO

- COMPONENTES DE LAS MESAS E INTERVENTORES: EL DÍA DE LA VOTACIÓN Y 5h. DE LA JORNADA DEL DÍA SIGUIENTE. EN EL CASO DE QUE DISFRUTEN DEL DESCANSO SEMANAL EL DÍA DE LA VOTACIÓN, TENDRÁN, ASIMISMO, DERECHO A LAS 5 H. LIBRES AL DÍA SIGUIENTE.

- APODERADOS: EL DÍA DE LA VOTACIÓN.
EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN CUALQUIERA DE LOS SUPUESTOS ANTERIORES Y TRABAJE LA NOCHE INMEDIATAMENTE ANTERIOR, TIENE DERECHO A UN CAMBIO DE TURNO.

PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO:

- JORNADA QUE COINCIDA EN MENOS DE 2h. CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS: NO GENERA DERECHO A PERMISO.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 2h. O MÁS Y MENOS DE 4h.: PERMISO DE 2h.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 4h O MÁS Y MENOS DE 6h.: PERMISO DE 3h.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 6h. O MÁS: PERMISO DE 4 h.

AL PERSONAL QUE TRABAJE A TIEMPO PARCIAL, SE LE REDUCIRÁ EL PERMISO PROPORCIONALMENTE A LA DURACIÓN DE SU JORNADA.

DEBERÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD POR ESCRITO A LA GERENCIA DEL DEPARTAMENTO, JUSTIFICANDO SU CONDICIÓN DE CANDIDATO, MIEMBRO DE MESA, INTERVENTOR/A O APODERADO/A. LOS VOTANTES DEBERÁN PRESENTAR JUSTIFICANTE DE VOTO EMITIDO POR LA MESA ELECTORAL

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Fecha31/05/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 2024

RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES
(CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA GRADO III) AÑO 2024
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/105/2024, de 9 de febrero, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional III, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES
 ALEGACIONES: Del 3 al 14 de junio, deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
ACCESO A BOCYL

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Fecha31/05/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL SAS ESTÁ LLEVANDO AL SISTEMA SANITARIO AL COLAPSO 

           

Desde hace dos semanas, los profesionales de la UCI del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba mantienen concentraciones en la puerta del hospital por la falta de profesionales en todas las categorías. Pero no es esta la única unidad afectada; la escasez de plantilla es un problema que se vive en todos los servicios del centro cordobés y se extiende a todos los hospitales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
    En el Hospital de Jerez, por ejemplo, a la falta de plantilla de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE), se suma el recorte de profesionales en los turnos de noche de unidades como Medicina Interna 2 o Neumología, recortando así recursos humanos y camas mientras mantienen las urgencias colapsadas por falta de espacio en las plantas de ingreso: ahora mismo hay ocho pacientes oncológicos esperando en el servicio de urgencias desde hace más de 24 horas por una cama.
    “Es inadmisible que los recortes siempre vayan hacia la misma categoría profesional, los TCE, y que se esté poniendo en riesgo de manera tan gratuita tanto la seguridad de los usuarios como la de los profesionales, que se ven sobrecargados por el exceso de trabajo. Por ello desde SAE llevaremos a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias para presionar a la Administración”, explica María Luisa Herrerapicazo Benítez, delegada de SAE en el Hospital de Jerez.
    “En el Hospital Universitario Reina Sofía llevamos dos semanas concentrándonos diariamente por las mañanas y por las tardes, y así seguiremos hasta que se mejoren las plantillas, pues no vamos a consentir que desmantelen nuestro centro solo porque primen el beneficio económico por encima de la calidad asistencial. Somos profesionales sanitarios y vamos a seguir defendiendo un sistema digno para todos, profesionales y usuarios”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
    “A los recortes de plantilla, al cierre de camas o a la pésima política de contratación del SAS, se suman las inminentes vacaciones de los profesionales o las situaciones de Incapacidad Temporal sin cubrir. Problemas todos ellos que están encaminando al sistema sanitario andaluz hacia una situación de colapso que padecerán los profesionales, ya sobrecargados y angustiados, y los usuarios, que verán mermar su calidad asistencial. El SAS está poniendo en riesgo un sistema que era ejemplar dando pasos hacia atrás en lugar de hacia delante, ensalzando la inseguridad, la mediocridad y la decadencia sobre el avance, la eficacia y la excelencia. Por ello, desde SAE nos seguiremos movilizando en todos los centros hospitalarios para garantizar un sistema que ponga en valor a sus profesionales y sus recursos materiales y vuelva a situar en el centro al usuario, primando una atención humanizada que vele por su salud y bienestar”, explica Cristian Braza, secretario de organización y comunicación de SAE en Andalucía.

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