PERMISOS Y MANUTENCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES ELECCIONES SINDICALES 22 DE NOVIEMBRE 

1.    TIEMPO DE PERMISO PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO AL VOTO.

A) HASTA UNA HORA DE AUSENCIA CUANDO LA VOTACIÓN SE LLEVE A CABO EN EL MISMO CENTRO DE TRABAJO.
B) HASTA TRES HORAS, CON CARÁCTER GENERAL, CUANDO SEA EN CENTRO DISTINTO DE LA MISMA LOCALIDAD.
C) HASTA CINCO HORAS CUANDO SE DEBA DESPLAZAR A OTRA LOCALIDAD, GARANTIZÁNDOSE LA COBERTURA DEL SERVICIO. LA MESA EXTENDERÁ EL OPORTUNO JUSTIFICANTE DE HABER EJERCIDO EL DERECHO AL VOTO, EN TODOS LOS CASOS EN QUE EL EMPLEADO SE DESPLACE FUERA DE SU CENTRO DE TRABAJO. ESTE JUSTIFICANTE SE PRESENTARÁ POR EL TRABAJADOR EN LA GERENCIA DEL CENTRO EN EL QUE PRESTE SERVICIOS. POR LAS CORRESPONDIENTES GERENCIAS SE ADOPTARÁN LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA FACILITAR EL EJERCICIO DEL DERECHO AL VOTO, GARANTIZANDO QUE LOS SERVICIOS QUEDEN DEBIDAMENTE ATENDIDOS.

2.    PERMISOS A LOS COMPONENTES DE LAS MESAS ELECTORALES, REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN, INTERVENTORES Y APODERADOS.

A) EL PERSONAL DESIGNADO PARA FORMAR PARTE DE LAS MESAS ELECTORALES, ASÍ COMO EL REPRESENTANTE DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS MESAS ELECTORALES, UN INTERVENTOR POR CANDIDATURA Y MESA, Y UN APODERADO POR CANDIDATURA Y UNIDAD ELECTORAL TENDRÁN DERECHO A UN PERMISO RETRIBUIDO DURANTE LA JORNADA COMPLETA DEL DÍA NATURAL EN QUE SE CELEBRE LA VOTACIÓN Y LA CORRESPONDIENTE AL DÍA SIGUIENTE DE LA MISMA.
B) EL PERSONAL DESIGNADO PARA FORMAR PARTE DE LAS DISTINTAS MESAS ELECTORALES QUE LE CORRESPONDA TRABAJAR EN LA NOCHE PRECEDENTE AL DÍA DE LA VOTACIÓN O EN LA NOCHE SIGUIENTE, TENDRÁ DERECHO A UN PERMISO RETRIBUIDO POR DICHA NOCHE.
C) LOS MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES DISFRUTARÁN DE PERMISOS POR EL TIEMPO NECESARIO PARA ASISTIR A LAS REUNIONES DE SU MESA ELECTORAL HASTA EL DÍA 22 DE NOVIEMBRE DE 2023.
SI ESTAS REUNIONES SE PRODUJERAN FUERA DE SU HORARIO DE TRABAJO SE COMPENSARÁ EN TIEMPO DE DESCANSO EQUIVALENTE.

3.    MANUTENCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES, REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN E INTERVENTORES Y APODERADOS
D) LOS MIEMBROS DE LAS MESAS, INTERVENTORES Y APODERADOS TENDRÁN DERECHO A UNA MANUTENCIÓN (DESAYUNO, COMIDA Y CENA).

MOVILIDAD INTERNA DE TCEs

UNA VEZ MÁS, LOS SINDICATOS QUE DICEN DEFENDER A LOS TCE MIENTEN Y NO PERMITEN LA ENTRADA A LAS REUNIONES DE SAE EN ESTE HOSPITAL, EN ESTE CASO EN LA REUNIÓN DE MOVILIDAD INTERNA DE LOS TCE.
SAE PIDE A LOS SINDICATOS QUE DICEN REPRESENTAR A LOS TCE QUE NO LES ENGAÑEN NI MIENTAN.

SE PREVÉ PRONTA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN LA QUE ESTARÁN OBLIGADOS A PARTICIPAR TODO EL PERSONAL FIJO QUE HAYA OBTENIDO PLAZA EN LA OPE DE 2018, ASÍ COMO EL PERSONAL FIJO PROVENIENTE DE LOS TRASLADOS EXTERNOS. TAMBIÉN PODRÁ PARTICIPAR EL RESTO DE PERSONAL FIJO DE MANERA VOLUNTARIA.

PLAZAS OFERTADAS: 257 PLAZAS APROXIMADAMENTE 
 

OPE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL TCAE (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D)

REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN EL DÍA 21 DE OCTUBRE 2023, A LAS 10:00 HORAS, EN LAS FACULTADES DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, CAMPUS DE SOMOSAGUAS, 28243 POZUELO DE ALARCÓN (MADRID)

— FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA.
— FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

•    TURNO LIBRE. PDF
•    CUPO DE DISCAPACIDAD. PDF
•    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ALGÚN TIPO DE ADAPTACIÓN. PDF

Estimad@ compañer@:
El miércoles 22 de noviembre del 2023, se celebran las elecciones sindicales para los trabajadores del SERMAS.

Debido a los pasados cambios administrativos en las Áreas de Salud de la CAM y otros factores, a los sindicatos profesionales como el nuestro, cada vez  nos resulta más díficil poder alcanzar los votos suficientes para poder tener representatividad en las mesas de negociación, por ello estas elecciones, SAE, concurre con otros sindicatos profesionales como son el de los médicos, AMYTS y FESITESS bajo las siglas AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS.

La finalidad de estar en esos foros de negociación es para poder negociar por nosotros mismos las cuestiones que nos afectan al colectivo ya que en la última legislatura como no conseguimos entrar en la Mesa Sectorial, los delegad@s de USAE hemos tenido verdaderos problemas por parte de las direcciones  y comités para que se nos tuviera en cuenta en los hospitales debido a las presiones de   los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial con la excusa de que no éramos firmantes de los acuerdos. 

Deciros que aunque USAE en las elecciones pasadas no pudo llegar a la Mesa Sectorial no fue porque el colectivo no le votara, puesto que en algunos HOSPITALES obtuvo el doble de votos que algunos Sindicatos mayoritarios que reciben votos de todas las categorías, o se quedó a muy poquitos votos de diferencia de otros, también mayoritarios, incluso siendo el Segundo Sindicato más votado en otros…….. sino  lo que ocurre es que en Atención Primaria hay muy pocos Técnicos de Enfermería, hecho que nos perjudica gravemente y el resto de organizaciones sindicales lo saben, por ello ninguno lucha por dar la relevancia que el perfil profesional del TCE podría tener en este ámbito de Atención Primaria, incluso apuestan por crear la figura del “Administrativo Sanitario” que pueda hacer las funciones del TCE de manera que le haga desaparecer, lo que supondría menos puestos de trabajo para nosotros.

Esta unión duramente criticada a toda costa por el resto de Sindicatos es algo formal y burocrático para elecciones que no afectará para nada nuestra actividad sindical diaria en la que seguiremos funcionando con total independencia como SAE, sino que nos beneficiará enormente en otros aspectos y que sin ella nos resultaría casi imposible poder llegar a tener representación para poder estar donde se negocia todo aquello que nos afecta.

Son ya en varias comunidades en las que SAE va unido a los Sindicatos médicos, como en Castilla Y León (donde, incluso llegamos a la Mesa de la Función Pública), en la Comunidad Valenciana y ahora en Madrid.

           Por ello estamos viendo  campañas de acoso y derribo en redes sociales, en prensa, en sus programas , etc….. lo que da idea del “miedo” que tienen por ver que el colectivo  estará representado en la Mesa Sectorial del SERMAS y ya no podrán despreciar ni ningunear a sus delegad@s en los hospitales.

Desde SAE, solo nos queda pedirte que digas ¡¡¡BASTA YA DE DESPRECIOS AL COLECTIVO!!!  Porque vamos a seguir defendiendo a los TCE, TF y TES con la implicación, la responsabilidad, la integridad, la honestidad y la transparencia que siempre hemos demostrado los delegad@s de SAE Madrid.

La mayor representación que supondrá esta unión de AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS nos hará más fuertes para poder conseguir los objetivos que benefician a los colectivos representados, así como abordar los nuevos retos que se nos planteen.

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡CON TU APOYO LO CONSEGUIREMOS!!!!!!!!!!

AMYTS-SAEyTSMAD-FESITESS