Diputación de Jaén. Publicado listado de aspirantes para cubrir 35 plazas de AE/TCE y fecha del ejercicio práctico.
Proceso Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén). OPE. Publicados Listados Definitivos de candidatos admitidos que acceden a la fase de autobaremo.
Proceso CHARE Loja (Granada)
Pruebas selectivas. Personal laboral fijo
OPE 2007. Publicada nota de corte y listado provisional de aspirantes que superan concurso oposición
Bolsa Única. Técnicos de Farmacia
Bolsa Única. Puntuaciones definitivas de candidatos.
Bolsa Única. Publicados listados que amplían el número de aspirantes admitidos y excluidos del periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2008.
SAE CONSIGUE QUE SE BAJE LA PUNTUACIÓN DE CORTE
Tras múltiples reuniones y trabajos presentados ante la Jefa de Servicio, Subdirección de Personal y Dirección de Personal, SAE ha logrado que se baje la nota de corte correspondiente al listado 2007-2008.
Finalmente la puntuación, que se sitúa en 25 puntos para larga duración y 15 para corta, es la propuesta por SAE. Entendemos que con ella se da respuesta a la demanda de contratación por los estudios realizados. No obstante, empezamos a reivindicar también, la desaparición de nota para el listado 2009, que ya está aceptada.
Próximamente se publicará la Resolución en BOJA, concediéndose 10 días naturales para aportar documentación.
Más información
Resolución
Presentación propuestas de SAE a las medidas de mejora de la Bolsa Única del SAS
Propuestas de SAE a las medidas de mejora de la Bolsa Única del SAS
Medidas de mejora Bolsa Única del SAS
Traslado interno
Contratación temporal
Bolsa de empleo única. Publicadas las puntuaciones provisionales
GRACIAS A USAE SE BAJARÁ EL CORTE DE LA BOLSA ÚNICA
La Unión Sindical Auxiliares de Enfermería ha manifestado en repetidas ocasiones la necesidad de bajar la puntuación de corte de los listados de candidatos de 31 de octubre de 2008 de la Bolsa Única de Empleo del Servicio Andaluz de Salud. Ahora, y tras la presentación de un informe al SAS, USAE ha conseguido que el documento se haya valorado positivamente, por lo que responsables del SAS han comunicado que se va a proceder a llevar a cabo lo solicitado por USAE.
Antes de la publicación de los listados de candidatos correspondientes a octubre de 2006, USAE alertó al SAS que el número de cándidatos admitidos en dicho corte iba a ser insuficiente; sin embargo, esta apreciación de USAE fue subestimada y meses más tarde el SAS tuvo que recurrir a un listado anexo para cubrir las contrataciones.
La Unión Sindical Auxiliares de Enfermería, en todas las reuniones mantenidas con los responsables del SAS y con las comisiones de Bolsa Única, ha insistido en que, como ya pasara en 2006, con las puntuaciones de corte establecidas para contrataciones de corta y larga duración de octubre de 2008, los candidatos admitidos para cubrir las necesidades de contratación del SAS serían insuficientes.
Los responsables de USAE en Andalucía han manifestado su satisfacción ante este logro ya que “beneficiará a un gran número de profesionales Auxiliares de Enfermería/ Técnicos en Cuidados de Enfermería inscritos en la Bolsa Única. En cuestiones de este tipo es fundamental que las administraciones escuchen a los representates de los trabajadores, pues somos quienes vivimos el día a día en los centros sanitarios y conocemos los problemas asistenciales y laborales”.
Reuniones
Más información
EMPRESAS PÚBLICAS DE LA CONSEJERÍA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir. Abierto proceso de selección para la creación de la bolsa.
Hospital Costa del Sol (Málaga)
Hospital de Poniente
Hospital Alto Guadalquivir. Proceso de traslados y de selección abiertos para el nuevo hospital Alcalá la Real en Jaén.