ACUERDOS, PACTOS Y CONVENIOS

ACUERDO DE MOVILIDAD INTERNA. COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE LEÓN
Acuerdo de movilidad funcional interna.
Acuerdo

ACUERDO DE MOVILIDAD INTERNA DEL HOSPITAL DE EL BIERZO
Acuerdo sobre movilidad interna para el personal estatutario que presta servicios en el Hospital de El Bierzo
Acuerdo

CONVENIO HOSPITALIZACIÓN Y ASISTENCIA PRIVADA. BURGOS
Convenio de Hospitalización y Asistencia Privada de la Provincia de Burgos (pág. de la 3 a la 19).
Convenio

CONVENIO COLECTIVO 2005. ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN
Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y organismos autónomos dependientes de ésta.
Convenio

III CONVENIO COLECTIVO. ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Resolución de 3 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo por la que se registra y publica el III Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Convenio

CONVENIO PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA

V Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal

BOLSA DE TRABAJO

Decreto por el que se regulan las bolsas de empleo derivadas de los procesos selectivos.

ACCIÓN SOCIAL

Pacto de Acción Social para el personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León
Pacto


MOVILIDAD DEL PERSONAL POR NECESIDADES DE SERVICIO

Documento

CARRERA PROFESIONAL

Decreto 43/2009 de 2 de julio por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León. 
Decreto  

Orden SAN/1443/2009, de 7 de julio, por la que se regula el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado de carrera profesional en el ámbito del servicio de salud de Castilla y León.
Orden

POLÍTICAS DE EMPLEO Y REGULACIÓN DE CONDICIONES

Pacto sobre medidas a negociar en políticas de empleo y regulación de condiciones de trabajo durante el periodo 2008-2011.
Pacto

PLAN INTEGRAL FRENTE A AGRESIONES
 
Pacto para elaborar el Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Pacto

Díptico protocolo de actuación de los profesionales de la Gerencia Regional de Salud ante una situación de agresíón.
Díptico

Anexo I. Comunicación

Anexo II. Datos para registro

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