ACUERDOS, PACTOS Y CONVENIOS
PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2011. ATENCIÓN PRIMARIA
Resolución de 13 de octubre de 2011 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se asigna cuantías en concepto de productividad variable correspondiente al cumplimiento de objetivos en el años 2010 en Atención Primaria.
Resolución
FORMACIÓN PROFESIONAL
Con fecha 28 de diciembre de 2011 se publica la Orden 6682/2011, de 5 de diciembre, por la que se regula la convocatoria de pruebas para la obtención de títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional para el curso 2011-2012.
La matriculación para concurrir a las pruebas se efectuará entre los días 1 y 14 de febrero de 2012, ambos inclusive, en los centros públicos relacionados en los anexos I-a y I-b.
Código: SAN201
Grado: Medio
Ciclo formativo: Cuidados Auxiliares de Enfermería
Centro examinador: IES ANTONIO MACHADO
Dirección: C/Alalpardo, s/n
Localidad: Alcalá de Henares
Teléfono: 918892450
Orden (módulos profesionales de los ciclos que se relacionan en los anexos I-a y I-b: págs BOCM de la 52 a la 56).
Solicitud de matrícula
Relación de ciclos formativos
Declaración jurada
Con fecha 26 de diciembre de 2011 se publica la Orden 6683/2011, de 5 de diciembre, de la Consejería de Educación y Empleo, por la que se modifican determinados aspectos de la Orden 4879/2008, de 21 de octubre, por la que se regulan las pruebas de acceso a ciclos formativos de Formación Profesional y el curso de preparación de las mismas y se convoca la celebración de las correspondientes al curso 2011-2012.
Orden
PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2010
Publicada Resolución de 22 de julio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se anuncia que el pago de la productividad variable se realizará en la nómina del mes de agosto de 2011.
Podrá cobrar este complemento el personal estatutario que haya prestado servicios al menos tres meses desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2010, en relación a la siguiente cuantía media por categoría:
TÉCNICOS SUPERIORES (grupo C): 314, 64 euros
TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (grupo D): 282,00 euros
Resolución
RETRIBUCIONES-NÓMINAS
Orden de 11 de junio de 2010, por la que se dictan, con carácter provisional, las Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid a partir del 1 de junio de 2010, en los términos establecidos en el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
Orden
Ley 8/2010, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2011 (congela la subida de las nóminas y las mantiene según se establecían a 31 de diciembre de 2010).
Ley
Orden de 12 de enero de 2011, relativa a la gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011.
Orden
Las retribuciones del sector público de la Comunidad de Madrid sufren variaciones respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2010, según se aprueba por la Orden de 12 de enero de 2011 (BOCM Nº 22).
Recuerda que tu sindicato profesional SAE ha interpuesto en junio de 2010 demanda contra el tijeretazo de las nóminas de los empleados públicos, por vulneración de los acuerdos y convenios vigentes sobre esa materia.
Retribuciones para Técnicos en Cuidados de Enfermería/Auxiliares de Enfermería del personal laboral de la Comunidad de Madrid.
Retribuciones para Técnicos en Cuidados de Enfermería/Auxiliares de Enfermería del personal estatutario de la Comunidad de Madrid.
Real Decreto 1739/2010, de 23 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 187/2008, de 8 de febrero, por el que se establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario de personal laboral de la Red Hospitalaria de la Defensa.
Real Decreto
Decreto por el que se regula el ejercicio de la libertad de elección de médico de familia, pediatra y enfermero en Atención Primaria, y de hospital y médico en Atención Especializada en el Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid.
Real Decreto
Resolución de 11 de agosto de 2010 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se asignan cuantías en concepto de productividad variable correspondiente al cumplimiento de objetivos en el año 2009 en Atención Primaria y SUMMA 112.
Resolución (pendiente publicación en BOCM)
Resolución de 28 de julio de 2010 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procede al abono de la productividad variable correspondiente al año 2009 en Atención Especializada.
El pago de la productividad se realizará, siempre que sea posible, en la nómina del mes de agosto.
Resolución
Borrador de la Resolución por la que se convoca concurso de traslados voluntarios a plazas de personal estatutario de la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
Borrador
Acuerdo de 24 dejunio de 2010 de la Mesa Sectorial de Sanidad por el que se aprueban las convocatorias de concurso de traslados del personal sanitario
Acuerdo
Orden de 21 de enero de 2010 por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2010.
Orden
Acuerdo de 21 de noviembre de 2005 de la comisión de seguimiento del acuerdo marco sobre criterios generales de promoción profesional de la CAM para el personal estatutario fijo.
Acuerdo
Prolongación de la permanencia en servicio activo
La permanencia en el servicio activo del personal estatutario aprobada por resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo de 22 de noviembre de 2004 sobre jubilación y prolongación de la permanencia en activo del personal estatutario de la Comunidad de Madrid sigue en vigor.
La Resolución de 10 de diciembre de 2009 de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud ha dejado sin efecto la resolución de 24 de noviembre de 2009 sobre la regulación del procedimiento para la prolongación de la permanencia en servicio activo del personal estatutario.
Resolución de 22 de noviembre de 2004
Resolución de 10 de diciembre de 2009
Resolución de 24 de noviembre de 2009
Incapacidad laboral temporal
Resolución de la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria por la que se dictan isntrucciones para mejorar la atención sanitaria integral del paciente y la continuidad del mismo en las situaciones en las que por la naturaleza del proceso patológico se precise tramitar la incapacidad laboral temporal.
Resolución
Orden DEF/2448/2009, de 14 de septiembre, publicada en BOE 225 por la que se aprueba la orden de pago de las retribuciones del personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa para el año 2009.
Orden
Según el art. 3 de la Orden, el personal que haya estatutarizado percibirá desde el momento de su integración:
1. Retribuciones básicas.
2. Complemento de destino: nivel 15 de puesto.
3. Complemento general del complemento específico: condiciones particulares del puesto.
4. Complemento singular del complemento específico cuando se realice rotación del turno: nocturno/diurno.
5. Complemento de atención continuada: noches, domingos y festivos.
6. Productividad fija.
7. Trienios anteriores a la integración: el mismo valor que se está percibiendo. Equivale al complemento personal de antigüedad y de la antigüedad perfeccionada (previsto art. 73 del II Convenio Único).
8. Trienios nuevos: igual que personal de INGESA.
9. Carrera/promoción profesional: se integrará el complemento mediante una instrucción expresa.
No obstante, desde SAE seguiremos pendientes de que se contemple este complemento para que se haga efectiva la equiparación retributiva prevista en 2010.
Acuerdo de 12 de noviembre de 2008 sobre medidas de consolidación del empleo y ordenación de recursos humanos.
Acuerdo
Convenio 2004-2007 personal laboral de la CAM (normas convencionales)
Ver convenio
Convenio Colectivo 2005-2007 para Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos (pág. 34)
Ver convenio
Convenio Residencias Privadas de la Tercera Edad y Asistencia Social.
Ver convenio
APLICACIÓN DE DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD
En reunión de Mesa Sectorial de la Sanidad, celebrada con fecha 7 de noviembre de 2007, se acuerda comenzar a aplicar lo dispuesto en la Ley del Estatuto Básico referente a los días adicionales por antigüedad, pudiendo disfrutar de los mismos hasta julio de 2008.
18 años de servicio: 2 días adicionales
21 años de servicio: 2 días adicionales
24 años de servicio: 3 días adicionales
27 años de servicio: 4 días adicionales
30 años de servicio: 5 días adicionales
33 años de servicio: 6 días adicionales
36 años de servicio: 7 días adicionales
La dirección general de Recursos Humanos dictará la instrucción oportuna para su aplicación.
ACUERDOS CON LA ADMINISTRACIÓN
Acuerdo por el que se establecen los Supuestos de Reducciones de Jornada.
Ver acuerdo
Acuerdo por el que se regula la Mejora Voluntaria de la Incapacidad Transitoria.
Ver acuerdo
Acuerdo por el que se regula la selección de personal temporal en los centros sanitarios dependientes de la consejería de Sanidad y Consumo de Madrid.
Ver acuerdo
Acuerdo sobre jornada de trabajo y derechos sindicales del personal que presta sus servicios en instituciones sanitarias transferidas a la Comunidad de Madrid dependientes del Instituto Madrileño de la Salud.
Ver acuerdo
