PROFESIONALES
  

COMISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL SANTA MARINA

Abierto plazo para presentar solicitud tanto para Auxiliar de Enfermería como para Auxiliar de Farmacia

DESARROLLO PROFESIONAL. CONVOCATORIA 2011

Publicado aviso sobre la convocatoria de desarrollo profesional 2011

COMISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL GALDAKAO-USANSOLO

Abierto plazo para presentar solicitud

COMISIÓN DE SERVICIOS. OSI BIDASOA

Abierto plazo para presentar solicitud

COMIISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL DONOSTIA

Publicado listado definitivo 

COMISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL DE CRUCES

Publicada relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos (AUXILIAR DE FARMACIA)

COMISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL DONOSTIA

Abierto plazo para presentar solicitud.

COMISIÓN DE SERVICIOS. HOSPITAL DE ZUMÁRRAGA

Publicado el listado definitivos de aspirantes. 

COMISIÓN DE SERVICIOS. RED DE SALUD MENTAL ARABA

Publicado listado provisional de aspirantes. 

COMISIÓN DE SERVICIOS.HOSPITAL UNIVERSITARIO ARABA-SEDE SANTIAGO


Relación definitiva de aspirantes admitidos para la Comisión de Servicios. 

HOSPITAL DONOSTIA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Publicados listados provisionales.

CONCURSO DE TRASLADOS

Concurso de traslados 2009. Publicada la asignación definitiva del grupo D1 (Técnicos Auxiliares Sanitarios).

Concurso de traslados 2008


DESARROLLO PROFESIONAL/CARRERA PROFESIONAL


Asignación provisional del nivel de Desarrollo Profesional. Publicado en BOPV de febrero.

Pendiente publicación de la resolución provisional de asignación de niveles en el mes de diciembre.

Concentraciones

Situación Actual 

Proceso de Desarrollo Profesional

 

Modelo presentado por SAE

El Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE), en su lucha por defender siempre los intereses de nuestro colectivo, ha trabajado duro para conseguir que en todas las Comunidades Autónomas se implante por derecho la CARRERA PROFESIONAL para los Auxiliares de Enfermería/ Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Desde el año 1997, año en el que SAE diseñó su modelo de Promoción Profesional, ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que nuestro colectivo tenía derecho al reconocimiento del esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos. Por aquel entonces en la Sanidad Pública solo le era reconocido a una categoría y además implantado en escasas comunidades.

A lo largo de los años SAE ha ido presentando distintos modelos de carrera/promoción/desarrollo, hasta llegar al que consideramos más adecuado, adaptado y justo para nuestra categoría profesional. Os presentamos el modelo DESARROLLO PROFESIONAL/CARRERA PROFESIONAL para la categoría de Auxiliares de Enfermería/Técnico en Cuidados de Enfermería que entregamos a las distintas Consejerías y Mesas Sectoriales como propuesta de SAE.

Nuestra constancia sindical en las distintas autonomías, siempre encaminada a defender los derechos de los trabajadores Auxiliares de Enfermería, ha dado como fruto que nuestras demandas sean oídas y se reconozca este derecho.

En algunas de las Comunidades en las que SAE tiene representación en la Mesa Sectorial ya tenemos acuerdos firmados con el compromiso de implantación e incluso en algunas de ellas, mientras se termina de negociar, ya tienen un anticipo a cuenta que nuestras compañeras están cobrando ( Ej. Canarias y Madrid). Esperamos que en breve sea una realidad en todas las Comunidades Autónomas

DESARROLLO PROFESIONAL/CARRERA PROFESIONAL

Reconocimiento de la experiencia, la formación y conocimiento.

Cuatro niveles consolidables.

 

 

Desarrollado por