OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
PREVISTA Publicación en la Página WEB del SAS: 15 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 13 de mayo de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación
de Declaración Responsable: Del 13 al 24 de mayo de 2.024
Publicada Rectificación:Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL)
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 9 de mayo de 2.024
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 29 de mayo de 2.024
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio de Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de febrero de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 29 de febrero al 20 de marzo de 2024
RECORDATORIO Toma de Posesión de TCAE
Plazo Improrrogable: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023
Documentación a presentar. Cada centro llamará a su personal y le solicitará:
• DNI (fotocopia).
• Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
• Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
• Certificado de no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. (Solicitud mediante certificado digital)
• Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de la categoría.
• Cuenta Bancaria (IBAN).
Nota Aclaratoria. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo. En la solicitud de petición de destino basta con declaración responsable de que obra en su poder.
Podrá ser expedido, en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, por cualquier facultativo/a del SAS, y también por los del Sistema Nacional de Salud (SNS). Es imprescindible que en dicho certificado figure la firma del/de la médico/a que lo expide y que aparezca estampado el sello de su código numérico personal. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que quien lo expide considere preciso indicar, dicho certificado médico debe acreditar, de forma explícita, que la persona aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría. El citado certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.
Reserva de Plaza para Personas con Discapacidad. Presentarán certificado en el que conste su capacidad o aptitud para el desempeño de las funciones propias de la categoría a la que se opta, expedido por alguno de los Órganos Técnicos de Valoración de la Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra comunidad autónoma. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que el órgano que lo expide considere preciso indicar, dicho certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 27 de octubre al 10 de noviembre de 2023
Prevista Publicación en BOJA 30 de octubre de 2.023
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del siguiente a la publicación
Es penoso tener que aclarar, año tras año, a los políticos y responsables de la sanidad que el 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermería y que los equipos de enfermería en nuestro país los integran tanto quienes acceden a la disciplina desde el grado universitario, como quienes lo hacen desde la Formación Profesional. En la atención al paciente todos debemos trabajar coordinados para que ésta sea de calidad y eficiente.
Mientras que algunos servicios de salud, como el Andaluz, siguen obviando en este día a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, el Ministerio de Sanidad, a través de la Iniciativa Marco en Cuidados (IMACU), está trabajando en una hoja de ruta para guiar el presente y futuro de enfermeras/os y Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales que conforman el equipo de enfermería, de manera que tanto los recursos humanos como las competencias profesionales se adapten a la realidad asistencial actual y se dejen atrás mecanismos obsoletos.
“Esta actuación parece un paso hacia delante en el trabajo de los equipos de enfermería de nuestro país, sin embargo, el Servicio Andaluz de Salud ha felicitado a través de un vídeo a l@s enfermer@s con motivo del Día Internacional de la Enfermería, sin mencionar en ningún momento a los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Los gestores sanitarios deben conocer a los profesionales que trabajan en la sanidad y, desde luego, obviar a los TCE como miembros de los equipos de enfermería es algo que no podemos consentir”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
PRÓXIMAMENTE CONVOCATORIA 2ª FASE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
- 15 de mayo “anuncio”.
- 22 de mayo “convocatoria”.
EL ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTOS probablemente será en la primera quincena de septiembre.
Según nos informa la dirección y administración HUMS.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. y finalizará el día 10 de abril de 2024.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA TCAE 1ª FASE LISTAS DEFINITIVAS Y ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE PUESTOS EN EL SALÓN DE ACTOS DE H. U. MIGUEL SERVET
“CORRECCIÓN DE ERRORES” MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
Podrá participar en esta primera fase, con carácter voluntario, todo el personal de la categoría profesional objeto de la convocatoria con nombramiento en propiedad en la plantilla del Hospital Universitario Miguel Servet o en situación de reingreso provisional en este centro.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 22 de enero de 2024.
• LISTADO DEL PERSONAL AFECTADO (ANEXO II DE LA CONVOCATORIA)
• PUESTOS DE TRABAJO QUE SERÁN OFERTADOS COMO ANEXO III A DICHA CONVOCATORIA.
SE PREVÉ LA CONVOCATORIA EL PRÓXIMO 29 DE DICIEMBRE DE 2023
PROVISION DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LOS AÑOS 2020 Y 2021
EJERCICIO FASE OPOSICIÓN REALIZADO 11 DE MAYO DE 2024
Publicada la plantilla de respuestas y el examen de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de 2022, celebrado el día 11 de mayo de la categoría de Técnico/a especialista de Radiodiagnóstico.
El plazo de presentación de impugnaciones será de 3 dias hábiles contados a partir del día siguiente de la fecha de esta publicación.
Más información:
https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29547913|1
https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29547936|1
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
Publicado en el BOR de 19 de abril de 2024, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con
discapacidad, correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2020 y 2021.
Publicado en el BOR con fecha 22 de marzo de 2024 la modificación del Tribunal de la Selección del concurso oposición para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud.
La dirección procede a la modificación quedando como se detalla a continuación:
Titulares:
- Presidente/a:
Raúl Hidalgo Garrido
- Vocales:
Asunción Hernández García
Patricia Sáenz Arnedo
Susana Albericio Pérez
- Secretario/a:
Ana María López Díez
Suplentes:
- Presidente/a:
María Susana Fernández García
- Vocales:
Mara Pardo Martínez
Irene Blanco Martínez
María Carmen Pedriza García
- Secretario/a:
María Antonia Larrión Navaja
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos telemáticos a través de la siguiente dirección de internet: (www.larioja.org)
Una vez en esta sede se debe acceder a (empleo público), (oposiciones) y desde ahí a (personal estatutario SERIS)
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día 11 de mayo de 2024, a las 17:00 horas, en:
IES Inventor Cosme García
Avenida República Argentina, 68
Logroño
Más información: (www.riojasalud.es), en el apartado de recursos humanos y (www.larioja.org)
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería celebran el Día de la Enfermería
Navarra, 8 de mayo de 2024- “Los cuidados más cercanos que reciben los pacientes son realizados en una gran proporción por los profesionales que vestimos de azul en Navarra y éste es el color del uniforme de los Técnicos en Cuidados de Enfermería”, manifiesta la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Begoña Ruiz.
“Celebramos el 12 de mayo el Día de la Enfermería y a lo largo de la semana entregaremos a nuestros compañeros en los centros de trabajo unas pulseras azules que simbolizan el color de nuestros uniformes y de los cuidados que proporcionamos a los pacientes. Queremos aprovechar esta semana para intensificar nuestra labor de concienciación tanto a las profesionales como a la ciudadanía de la importancia de nuestra profesión”, continúa la secretaria autonómica de SAE.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería celebramos el 12 de mayo con el orgullo de formar parte de una gran profesión y sin abandonar nuestra reivindicación en torno a la importancia de los cuidados en la sociedad vamos a celebrarlo con una degustación de chocolate en la explanada del Centro de Consultas Príncipe de Viana el viernes día 10 de mayo de 11:30 a 12:30 horas a la que invitamos a todo aquel que quiera compartir con nosotros la celebración de este día.
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TCE
Publicado en el BOR de fecha 8 de mayo de 2024, la relación complementaria a la Resolución de 10 de marzo de 2022, por la que se hizo pública la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo de la categoría de TCE, en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los
años 2018, 2019, 2020 y 2021.
Se adjudican las plazas no cubiertas a las personas que figuran de reserva y superaron la fase de oposición y no obtuvieron plaza tras el concurso de méritos, así como las plazas vacantes que se les ofertan y que se añaden a esta Resolución como Anexo II.
La solicitud de destino deberá dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos y los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
Plazo de presentación de quince (15) días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=29478225-1-PDF-561412-X
Más información: www.riojasalud.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD DEPARTAMENTO DE SALUD DE ALCOI - TARJETA ABUCASIS
¡¡¡ SAE LO CONSIGUE DE NUEVO!!!
DESPUÉS DE MUCHOS AÑOS INSISTIENDO Y SOLICITÁNDOLO, POR FIN, LAS/OS TCE DISPONDRÁN DE LA TARJETA IDENTIFICATIVA DE ABUCASIS.
SAE SOLICITA TAMBIÉN QUE SE LE FACILITE A TODO EL PERSONAL, SANITARIO Y NO SANITARIO
Mediante Resolución del Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud, por la que se acuerda el reconocimiento del abono del nivel reconocido a aquellos profesionales que, tras haber participado en los distintos
Procedimientos Extraordinarios de Estabilización, convocados por el Servicio Extremeño de Salud, adquieran una plaza en la misma categoría en la que hayan estado prestando servicios en Promoción Interna Temporal.
Se aprueba, por unanimidad, en reunión mantenida el día 6 de mayo 2024, estando todas las Organizaciones Sindicales presentes.
No obstante, el Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE, reivindica que se les abone también a aquellas categorías que, por no haberse convocado OPE, por el sistema de Promoción Interna Temporal y se han visto obligados a acceder a través del examen libre.
SAE Denuncia la reducción de plantilla en el centro de especialidades del Ventorrillo, pasando de 22 TCE a 19, siendo estos puestos ocupados por Enfermeras. Está sucediendo en las consultas de:
Trauma
Ginecología
Urología
SAE valora denunciar a la Dirección de Enfermería por su mala gestión de recursos y amortización de dichas plazas.
También solicitamos la paralización de selección de área determinada de dicho centro de especialidades hasta que se subsanen dichas amortizaciones y de nuevo vuelvan a ser ofertadas y ocupadas por TCE.